Direito do Trabalho
Possuo mais de dez anos de experiência profissional em Direito do Trabalho.
Fabiano Rigor de Souza
A experiência adquirida ao longo desses anos permite analisar cada caso a partir das particularidades da relação de trabalho envolvida, considerando não apenas a legislação aplicável, mas também seus aspectos processuais, probatórios e jurisprudenciais.
Além da graduação em Direito, possuo pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e em Economia do Trabalho e Sindicalismo, formação que reúne perspectivas jurídicas e econômicas e amplia a compreensão das transformações que envolvem o mundo do trabalho.
Na advocacia, concentro minha atuação em Direito do Trabalho, buscando oferecer um atendimento técnico, criterioso e transparente, com análise individualizada de cada situação e definição das alternativas jurídicas mais adequadas às particularidades e aos interesses de cada cliente.
Onde a nossa atuação protege você
Ofereço consultoria, orientação jurídica e atuação contenciosa em Direito do Trabalho, desde a análise inicial da situação apresentada até a adoção das medidas administrativas ou judiciais cabíveis. O atendimento compreende a avaliação de contratos e documentos, conferência de verbas trabalhistas e rescisórias, análise de jornadas e formas de contratação, esclarecimento de direitos e obrigações, elaboração de pareceres e manifestações jurídicas, realização de negociações e acompanhamento de reclamações trabalhistas em suas diferentes etapas. A atuação é desenvolvida de forma individualizada, com exame dos fatos, documentos e provas disponíveis, identificação dos riscos jurídicos envolvidos e apresentação clara das alternativas existentes, permitindo que cada decisão seja tomada a partir das particularidades do caso concreto.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Situações de pejotização e outras formas de disfarçar uma relação de emprego.
Agendar conversa →Registro em Carteira e Jornada de Trabalho
Jornada, horas extras, intervalos e escalas de trabalho.
Agendar conversa →Remuneração, Férias e FGTS
Remuneração e adicionais, férias, décimo terceiro salário e FGTS.
Agendar conversa →Verbas Rescisórias e Dispensa
Dispensa com ou sem justa causa e pedido de demissão.
Agendar conversa →Estabilidade e Garantias Provisórias
Situações em que a lei protege o emprego por um período determinado.
Agendar conversa →Assédio, Discriminação e Outras Violações
Violações ocorridas no ambiente de trabalho.
Agendar conversa →Artigos & publicações
Orientações publicadas pelo escritório — novos artigos aparecem aqui automaticamente.
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